その他福利厚生が充実しています。
![](https://www11.a8.net/0.gif?a8mat=3HR0N8+604GGI+2HOM+BS629)
スーパーマーケットでパートすることに決めた理由
ライフスタイルに合わせて働くことが出来る
時短勤務からフルタイムまで多様な働き方が出来ます。
そのため、いろいろな方が働いています。
- 子供がまだ小さいからお昼の時間だけ働きたい
- 他でもパート・アルバイトをかけもちしたい
- 夜のピークタイムの数時間だけ働きたい
- 開店前も早朝だけ働きたい
- 接客は苦手だからバックヤードで働きたい
実際にどういう人がいるか分類してみた(私が働いている店舗の場合)
- お局様
-
言わずと知れたベテランのパートさん。20~30年もしくはそれ以上
- 非正規20~30代男性
-
正社員に興味がない、もしくはタイミングを逃してしまった層
- 午前中の短い時間働く主婦
-
午前中だけ、など時間を決めて働くことが出来るので、子供が幼稚園や小学校に行っている間など、短時間で働きたい層
- 子育て終了バリバリ働く主婦
-
夫が正社員とは限らず、ましてや自営業、フリーの仕事などで扶養を気にせず働く層
- 扶養の範囲内で働く主婦
-
社会保険料(健康保険、厚生年金)の範囲内 目安130万円以下で働く層。
2022年10月より拡大適用されています。
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihokensha/
- 大学生アルバイト
-
言わずと知れた大学生アルバイト。
- 年配の方
-
健康のため、社会との接点が持ちたいなど、
いろいろ事情があると思います。深入りはしないでおきます。
![](https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3HR0N8+604GGI+2HOM+BS629)
パートとアルバイト比較 *参考
アルバイトとパートは法律上での区別はありません。
引用元https://www.baitoru.com/contents/
どちらも法律上は「パートタイム労働者」に分類されます。
パートタイム労働者とは
「1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員などと比べて短い労働者」のことを指します。
求人サイトや求人情報誌に掲載されているアルバイトとパートという雇用形態は、企業側が独自の区分として利用している名称だといえます。
「パート募集!アルバイトも同時募集」といった表現が見られるのはこのためです。
アルバイト=学生さん というイメージが強いですね。
働き方が選べる
スーパーでパートタイムで働いている人にはいろんな種類の人がいます。
- 子供がまだ小さいからお昼の時間だけ働きたい
- 他でもパート・アルバイトをかけもちしたい
- 夜のピークタイムの数時間だけ働きたい
- 開店前も早朝だけ働きたい
- 接客は苦手だからバックヤードで働きたい
曜日や時間帯によっては時給が高い
土曜日や日曜日には、時給アップ
夕方からは加算給、深夜などは30%増しなどもります。
通勤時間が短い
ほとんどの人は、30分以内ですね。
時間を有効に使えますし、疲労度も違います。
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デメリットも考えてみた
通勤時間が短いということは
通勤時間が5分~10分では、家の近所。知り合いに会う確率大です。20~30分くらいがベストかな?と思います。
立ち仕事
- 勤務時間のほとんどが立ち仕事のため、足腰が痛くなります。慣れるまで大変でした。
- 思った以上に体力がいることに気がつきます。
- 体調が万全ではない日もあるため、長時間のシフトに入るのはためらいます。
時給
- スキルが上がっても、雇用形態にもよりますが、それ相応の時給アップが望めないことが多いのです。
- やることが多岐に渡りますし、社員並みに働くこともあるので、労力の割には安いのではないかと思います。
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大きなメリット
デメリットがあるにもかかわらず続ける理由
それを上回るようなメリットがあるからです。
スーパー独自の社員割引制度がある※雇用形態によって適用される内容が異なる
買い物優待制度
会社によって違いがあります。
募集要項に書いてあることもありますし、書いてなかったとしても、お得な割引制度が用意されている場合
もあります。
社員販売もあるスーパーでは、かなりいろいろな食品や日用品など、お得に購入できることがあります。
その他、あまり知られていない特典などもあるので、是非調べてみてください。
実際に働いている人に聞くことが出来ると、確実ですね。
![](https://www19.a8.net/0.gif?a8mat=3HR0N8+604GGI+2HOM+BS629)
共済給付制度
テーマパーク、例えば東京ディズニーランドなどの遊園地や映画館などの優待制度を含む共済給付制度
旅行、レストラン、ホテルや旅館など、社員の方と同じように保養施設が使えたり、といったこともあります。
その他、お掃除割引サービスや団体料金で入会できる各種保険、冠婚葬祭関係にも手厚い会社もあります。
定期健康診断が無料である
インフルエンザの予防接種についても、補助や助成などもあります。
その他いろいろなことは、勤務する会社次第ですので、よく調べてみるといいでしょう。
自己負担になる場合
会社が負担するのは法定分の項目のみです。 それ以上に詳しい検査を受けたい場合は、もちろん自己負担が発生します。
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セール、お買い得品などの情報に詳しくなる
セール品をいち早く知ることできます!
いろいろなイベント、フェアなども事前に知ることが出来るので、料理の幅が広がります。
食卓が、季節や行事ごとに華やかになり
日々の生活が彩られた感じです。
同じ食料品を買う予算なのに、見違えるほど
食卓が変わりました。
![](https://challenge-presenior.com/wp-content/uploads/2021/12/5c558ba610c5f0c9b396121cf3849d2c-500x375.png)
食材の買い物で失敗することがなくなった
ズバリ!目利きができるようになりました。
ちょっと痛んでいたり、買ってみたら新鮮ではなかった。ちょっと古い食材を定価で買ってしまった。
など以前は、失敗ばかりしていました。
お得に買ったつもりでも、今思えば割高だったり、買い物下手だったな~~と今でこそ思うのです。
![](https://challenge-presenior.com/wp-content/uploads/2021/12/0b632b021e6830fef03738e6bfb3b86f-500x334.png)
パート帰りに買い物が出来る
パート終了後に買い物をして帰ることが出来るって、すごいメリットだと思います。
パートの度に買い物をして帰ると、一度にたくさん買う必要がありません。
いろいろな部門のパートさんや社員の方から、その日の選りすぐりの商品情報を基に買い物が
出来るのです。
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社会情勢やカレンダーの祝日などに左右されにくい
非正規で働いている場合
- 祝日休み
- 土日休み
- 緊急事態宣言などで勤務がない
勤務日数減や勤務時間減は、収入減になるということです。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は, 2019年12月初旬に感染者が報告されたといいます。
それから瞬く間に、広がったことは周知のことです。
多くの飲食業・サービス業が営業することが出来ませんでした。
ファミリーレストランなどで働いている友人は皆、自宅待機(無償)や仕事を失いました。
スーパーマーケットは、いざという時は配給所のような役割を果たします。
緊急事態宣言の時、時短営業ということがありましたが、休業にはなりませんでした。
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まとめ
生活の質を上げるためのパート選びには、コツがあります。
特典が使えるようなパートを選ぶと、給料以外のものが得られます。
時給だけで考えずに、その他の条件や実際にどんな利点があるのか調べてみてください。
その中でも、スーパーマーケットは一押しです。その理由は、
この2点だけでもかなり恩恵を受けています。
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